viernes, 13 de febrero de 2015

Ofertas laborales para laborar en Guayaquil

ASISTENTE DE DESARROLLO HUMANO:

REQUISITOS: profesional en Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Carreras afines,  con mínimo 2 años de experiencia en Selección y contratación de personal, Plan de capacitación, Plan de carrera, Evaluaciones de desempeño


OFRECEMOS: estabilidad laboral, contrato directo y fijo, IESS, sueldo de acorde al perfil.


CONTACTOS:
mfranco@hogardecristo.org.ec , enviar hoja de vida actualizada  indicando aspiración salarial.
 
 
INGENIERO CIVIL:
 
REQUISITOS: profesional en Ingeniería Civil con experiencia “Residente de Obra”

OFRECEMOS: estabilidad laboral, contrato directo y fijo, IESS, sueldo de acorde al perfil.


CONTACTOS:
mfranco@hogardecristo.org.ec , enviar hoja de vida actualizada  indicando aspiración salarial.

 

jueves, 12 de febrero de 2015

Laboratorista

Ingenieros Mecánicos
URGENTE
Nuestra universidad empeñada en brindar servicios a la colectividad 
Invita a postular para el cargo de
LABORATORISTA
Dentro de las actividades que debe desarrollar está:
• Diseños de laboratorio para control de calidad de bicicletas.
• Desarrollo de pruebas para bicicletas
Requisito habilitante
• Ingeniero Mecánico
• Disponibilidad inmediata
Favor enviar hoja de vida a bolsaempleocue@ups.edu.ec
Asunto: Laboratorista
Validez de la oferta: martes 17 de febrero a las 00h00

miércoles, 21 de enero de 2015

Oferta laboral Grupo CME -2

Nuestra empresa requiere personal con el siguiente perfil:

INGENIERO DE PROYECTO Y SOPORTE

Nivel Académico: Graduado de la carrera de Ingeniería en Eléctrica, Electrónica o Ingeniería de Sistemas.

Experiencia: 2 años.
Idiomas: Inglés (Avanzado).

Tareas:
- Diseño de Proyectos.
- Convertir ideas investigadas en planes técnicos usando software CAD.
- Presentar reportes de avance del diseño de proyectos a Jefe de Diseño y clientes.
- Determinar recursos para la consecución de los proyectos diseñados.
- Investigar ideas usando modelos matemáticos para que los nuevos desarrollos e innovaciones puedan funcionar y rentables.
- Coordinar con el área de Ventas y Preventas sobre el desarrollo de soluciones para cumplir los requerimientos del cliente.
- Coordinar con área de proyectos la entrega del diseño elaborado y aprobado para la ejecución y creación del mismo.
- Mantenerse actualizado de nuevas tecnologías y su potencial aplicación a los proyectos futuros.
- Cualquier otra actividad requerida para el desarrollo de las actividades del departamento y por los clientes de su cargo.

Conocimientos Específicos:
- Principios de ingeniería y diseño.
- Redes de telecomunicaciones LAN, WAN, WLAN, MPLS, fibra óptica, cableado estructurado, telefonía IP, Sistemas de Seguridad, Video IP, intrusión, contra incendios, control de acceso, sistemas operativos, redes eléctricas, automatización y control.
- Métodos de procesos de implementación de proyectos.
- Requerimientos de negocios.
- Conciencia del impacto de los diseños en el entorno Software CAD.

Capacidades y Destrezas:
- Alta capacidad para resolución de problemas.
- Innovación.
- Capacidad de comunicación clara.
- Trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Proactividad.
- Detallista.
- Persona organizada.
- Capacidad analítica.

- Disponibilidad para viajar.
- Disponibilidad de vehículo propio.
Horario de Trabajo: De Lunes a Viernes de 08H00 a 13H00 y de 15H00 a 18H00.
Lugar de Trabajo: Cuenca.

Enviar hoja de vida a bolsaempleocue@ups.edu.ec
Asunto: CME proyecto y soporte

Validez e la oferta  Lunes 26 de enero

Oferta laboral Grupo CME -1

Agente de Ventas 

Nivel Académico: Graduado de la carrera de Ingeniería Comercial.

Experiencia: 2 años. 
Idiomas: Inglés (Avanzado).

Tareas:
- Gestionar la relación con los clientes a través de una buena atención, comunicación y seguimiento, con el propósito de incrementar la cartera de los mismos.
•         Facturar y realizar gestión de cobros a los clientes.
•         Registrar las transacciones efectuadas por la empresa de acuerdo a los principios contables y a la normativa legal y tributaria vigente.
•         Proporcionar información financiera correcta relacionada con el movimiento contable de la empresa, reflejando su situación y desenvolvimiento.
·         FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE VENTAS:
•         Realizar búsqueda de clientes potenciales y cumplir con la cuota de clientes nuevos contactados.
•         Realizar llamadas de presentación y coordinación de citas.
•         Realizar seguimiento del proceso de venta en CRM (tanto ventas propias como de Consultores de Venta).
•         Elaborar Carta Propuesta para presentar cotizaciones a los clientes.
•         Control de postventa para conocer satisfacción del cliente, sobre el producto entregado. 
•         Presentar mensualmente reporte de satisfacción de los clientes.
•         Coordinar cualquier necesidad de los clientes con respecto al producto requerido y a la entrega del mismo.
•         Archivar documentación del área. 
•         Apoyar a Consultores de ventas.
•         Cualquier otra actividad requerida para el desarrollo de las actividades del departamento y por los clientes de su cargo.

·         FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE COBRANZAS:
•         Crear a los clientes en el sistema.
•         Generar y contabilizar facturas.
•         Realizar gestión de cobranza de la cartera inferior a 1 mes.
•         Elaborar reporte de gestión de cobranza.
•         Realizar reportes de cobranzas mensuales con indicadores de morosidad.
•         Coordinar retiros de cheques y retenciones a clientes con el área de contabilidad.
•         Verificar con el área de contabilidad que los cheques de clientes ingresados consten en el sistema.

Capacidades y Destrezas:
- Alta capacidad para resolución de problemas.
- Innovación.
- Capacidad de comunicación clara.
- Trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Proactividad.
- Detallista.
- Persona organizada.
- Capacidad analítica.

- Disponibilidad para viajar.

Horario de Trabajo: De Lunes a Viernes de 08H00 a 13H00 y de 15H00 a 18H00. 
Lugar de Trabajo: Cuenca.  
Las personas interesadas, pueden enviar su CV (máximo 2 hojas en formato PDF) a la siguiente dirección de correo: bolsaempleocue@ups.edu.ec

Validez de la oferta hasta el lunes 26 de Enero   


viernes, 16 de enero de 2015

Oferta Laboral Graiman Analista de costo junior

GRUPO INDUSTRIAL GRAIMAN
REQUIERE CONTRATAR ANALISTA DE COSTOS JUNIOR
REQUISITOS:

EXPERIENCIA: No indispensable.
FORMACIÓN PROFESIONAL: Egresado o graduado de Ing. Comercial o CPA.

CONOCIMIENTOS ADICIONALES:
Excel medio
Contabilidad General,
Contabilidad de Costos
Análisis Financiero

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES:
· Orientación al Logro y a los Resultados
· Trabajo en Equipo
· Orientación al Cliente
· Adaptación al Cambio
· Valores Organizacionales.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL CARGO:
Habilidad Organizativa
Proactividad

Favor enviar hoja de vida a bolsaempleocue@ups.edu.ec 
asunto: Graiman

Oferta Laboral de la empresa Graiman


GRUPO INDUSTRIAL GRAIMAN
 
REQUIERE CONTRATAR TECNICO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
 
REQUISITOS:
 
  • EXPERIENCIA: 1 año en cargos similares.
  • FORMACIÓN PROFESIONAL:  graduado de Ing. Industrial.
 
CONOCIMIENTOS ADICIONALES:
·         Seguridad Industrial,
·         Primeros Auxilios,
·         Relaciones Humanas,
·         SART.         
 
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL CARGO:
·         Administración del Tiempo
·         Manejo de personal
·         Astucia en las relaciones interpersonales.
·         Establecimiento de prioridades
 
Favor enviar hoja de vida a bolsaempleocue@ups.edu.ec 
asunto: Graiman 

miércoles, 14 de enero de 2015

Ingenieros Eléctricos para Galápagos

URGENTE INGENIEROS ELÉCTRICOS
una vacante para un Ingeniero Eléctrico, en la Empresa Eléctrica Provincial Galápagos, de acuerdo a la experiencia se lo ubicará en el área de Planificación, cuyo lugar de trabajo sería en San Cristóbal o en la parte de Energías Renovables para trabajar en Santa Cruz, por favor los interesados enviar su hoja de vida a diana.rojas@elecgalapagos.com.ec.
o a bolsaempleocue@ups.edu.ec