Talento Humano y Valores
REQUIERE SELECCIONAR:
Coordinador TECNICO DE MARCA
TAREA PRINCIPAL:
- Ejecutar y dar seguimiento, a las reposiciones y compras de herramientas de acuerdo al kit inicial definido, respaldando con la documentación respectiva, registro en inventario y asegurando el cumplimiento de las condiciones de la negociación.
- Analizar y consolidar el comportamiento de daños de los productos retroalimentando los resultados y necesidades puntuales para la gestión con las marcas.
- Asegurar que los centros de servicio posean la infraestructura necesaria para las atenciones de servicio ofertado, monitoreando los niveles de atención de servicio y gestionando las oportunidades.
- Mantener cercanía con los talleres autorizados, asesorando sobre las necesidades técnicas requeridas para el desarrollo de un mejor servicio técnico.
- Levantar precios de repuestos, analizar, alertar y proponer necesidades de ajustes cuidando la competitividad y rentabilidad. Comunicar a piso los ajustes o actualizaciones.
- Planificar y ejecutar los planes de capacitación para el equipo técnico coordinando el apoyo de las marcas.
- Organizar, ejecutar , controlar y mejorar las actividades de los procesos en los que participa con enfoque de valor y simplicidad, retroalimentando las oportunidades de mejora al facilitador del proceso
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
Habilidades:
Liderazgo, Negociación, Pensamiento Estratégico, Orientación a los Resultados.
Conocimientos:
- Análisis y manejo de información para toma de decisiones
- Conocimiento de producto (funcionamiento, características y preservación)
- Manejo de inventarios
- Estrategias de servicio post – venta
- Técnicas de planificación y ejecución
- Excel Intermedio
Experiencia:
Mínimo 2 años
Nivel Académico:
Ingeniero Electrónico o afines con conocimientos complementarios en Administración
Valores organizacionales:
Verdad, Unión, Generosidad, Respeto, Sencillez y Responsabilidad.
Rango Salarial entre: $900.00 a $1000.00
Aspirantes que cumplan con este perfil, enviar hoja de vida a la dirección de
correo: ecarchi@marcimex.com.ec
acercarse a dejar en la siguiente dirección: Luis Cordero 13 – 44 entre
Vega Muñoz y Pio Bravo en el Área de Talento Humano y Valores
Fecha de Recepción hasta el día MARTES 16 de septiembre del
2014.
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